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专业要求

工程管理类相关专业优先

学历要求

大专以上

性别要求

男

年龄

30岁以下

工作年限

无要求

一、岗位职责：

协助部门经理积极开拓市场，负责做好招标、评标组织工作，保证招标工作质量，工作内容主要包括：编制招标方案及招标文件，发布招标（采购）公告，解答投标单位的咨询，组织开标、评标，发放中标通知书等。  

二、岗位要求：

1、大专以上学历，工程管理类相关专业优先，可接受应届毕业生；

2、有较强的组织、协调及沟通能力；

3、工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守；

4、具有卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；

5、有驾照可熟练驾驶车辆者优先。

三、待遇

1、试用期1-3个月，转正后缴纳五险；

2、提供住宿，话费、午餐补贴；

3、每年有带薪年假及员工旅游；

4、转正后年薪5万-10万元,具体可面议。

专业要求

建筑工程、工程造价相关专业

学历要求

本科

性别要求

男

年龄

25-40岁

工作年限

5年以上

一、岗位职责：

1、协助完成工程造价方面的具体事务性工作；

2、负责对工程资料的收集保管、登记、发放、参加对图纸的会审

3、根据施工图及时做出工程预算书，作为甲方供料及工程拨款的依据；

4、负责对施工单位工程量月报及甲方供料计划进行审核，搞好投资控制；

5、协助工程部经理办理工程招标事宜，参与材料价格的调查及合同签订工作；

6、负责工程的结算审核，及外审部门的联系；

7、负责整理结算及决算资料并存档；

二、岗位要求：

1、具备一定的文字能力，项目管理文档的撰写能力；

2、良好的沟通能力和团队合作精神；

3、具备良好的职业道德素养，工作主动性强、有创新能力；

4、具备学习钻研精神，肯吃苦耐劳，能适应出差；

5、有驾照，能熟练驾驶。

三、待遇

1、试用期1-3个月，转正后缴纳五险一金；

2、提供住宿，午餐补贴，话费补贴；

3、每年有带薪年假及员工旅游；

4、转正后年薪10万元左右，具体面谈。